Microsoft 365 Consultant
Als Microsoft 365 Consultant ben je het aanspreekpunt voor alles wat een organisatie met het Microsoft-platform doet.
Over deze rol
Als Microsoft 365 Consultant ben je het aanspreekpunt voor alles wat een organisatie met het Microsoft-platform doet. Je richt de tenant in, regelt identiteiten en rechten via Entra ID, beheert apparaten met Intune en zorgt dat Exchange, Teams en SharePoint samen een werkbaar geheel vormen. Je adviseert dus niet over een enkele applicatie, maar over de werkplek als geheel.
Een groot deel van het werk zit in migraties en opruimen: van een oude Exchange-omgeving naar de cloud, van twee tenants naar een na een overname, of van een licentiestructuur die in de loop der jaren te duur is geworden. Daarnaast krijg je steeds vaker vragen over beveiliging en over wat er wel en niet met bedrijfsgegevens mag gebeuren, zeker nu Copilot bij veel organisaties op tafel ligt.
De rol past bij mensen die techniek en advies willen combineren en die het prettig vinden om met alle lagen van een organisatie te praten. Omdat vrijwel elk Nederlands bedrijf op Microsoft 365 draait, is de vraag stabiel en kun je zowel bij een eindklant als bij een Microsoft-partner terecht.
Salaris per niveau
| Niveau | Werkervaring | Maandsalaris |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 jaar | €3.100 – €4.300 |
| Medior | 2-5 jaar | €4.300 – €5.800 |
| Senior | 5-8 jaar | €5.300 – €7.000 |
| Lead / Specialist | 8+ jaar | €6.300 – €8.300 |
Belangrijkste skills
Handige certificeringen
Lijkt op
Doorgroeien naar
Instaprollen
Switchen vanuit
Hoe word je Microsoft 365 Consultant?
Er zijn meerdere routes. Twee komen we het vaakst tegen:
- Verdiep je in de kerntechnieken: Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint), Entra ID en rechtenbeheer, Intune en apparaatbeheer.
- Bouw een portfolio of zijproject om het te laten zien.
- Solliciteer op junior- of medior-rollen en groei door.
- Benut de ervaring die je nu al hebt.
- Leer gericht de skills bij die voor deze rol tellen.
- Maak de overstap, met begeleiding van Matthew.
Bereid je voor: interviewvragen
Waar begin je bij een tenant die jarenlang is gegroeid zonder beheer?
Bij inzicht. Ik breng eerst in kaart welke licenties er zijn, wie welke rechten heeft en welke instellingen afwijken van de standaard. Daarna pak ik de dingen aan die risico of geld kosten: te ruime rechten, accounts van mensen die weg zijn en licenties die niemand gebruikt. Pas daarna kijk ik naar nieuwe functionaliteit.
Hoe pak je een migratie naar Exchange Online aan?
In fasen en met een terugvalplan. Ik test eerst met een kleine groep, controleer de mailstroom en de agenda's, en pas daarna gaat de rest mee. De grootste risico's zitten zelden in de postbussen zelf maar in randzaken: gedeelde agenda's, printers die mailen en koppelingen met applicaties die niemand meer kende.
Hoe kijk je naar Copilot binnen Microsoft 365?
Als iets dat pas werkt als het huis op orde is. Copilot ziet alles waar de gebruiker bij mag, dus te ruime rechten worden er direct zichtbaar door. Ik adviseer daarom eerst rechten en labels op orde te brengen, en pas daarna uit te rollen. Anders koop je een probleem in plaats van een hulpmiddel.
Uit de praktijk van Matthew
In de markt zien we dat de vraag naar Microsoft 365-consultants verschuift van inrichten naar beveiligen en opruimen: rechten die te ruim staan, gegevens die overal dubbel staan en licenties die niemand meer gebruikt. Wie daar concrete voorbeelden van heeft, valt in een gesprek meteen op. Wat is jouw ervaring?Past Microsoft 365 Consultant bij jou?
Bespreek het met Matthew. Hij kent de markt, de bedrijven en de vacatures die er nú zijn op matchmatters.nl.
Kandidaten-toolkit
Van CV-check tot salarisvergelijking: tools voor elke stap.
Ontdek je richting
Sollicitatie voorbereiden