BI Consultant (Power BI)
Als BI Consultant vertaal je de vraag van een afdeling naar een rapportage waar die afdeling echt iets aan heeft.
Over deze rol
Als BI Consultant vertaal je de vraag van een afdeling naar een rapportage waar die afdeling echt iets aan heeft. Je zit aan tafel bij finance, sales of operatie, achterhaalt welke beslissing er genomen moet worden en bouwt daarna het model en het dashboard dat die beslissing ondersteunt. In Nederland is Power BI daarbij verreweg het meest gebruikte hulpmiddel.
Het werk is half technisch en half advies. Technisch zit je in datamodellering, DAX-berekeningen, koppelingen naar bronsystemen en het verversen van gegevens. Aan de adviserende kant help je gebruikers om zelf met de rapportage te werken, stel je kritische vragen bij verzoeken en voorkom je dat er tientallen bijna identieke dashboards ontstaan.
Deze rol past bij mensen die het leuk vinden om cijfers begrijpelijk te maken voor anderen. Je ziet je werk snel terug, want een goed dashboard verandert direct hoe een team stuurt. Wie meer de diepte in wil, groeit vaak door richting data engineering of architectuur.
Salaris per niveau
| Niveau | Werkervaring | Maandsalaris |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 jaar | €3.300 – €4.500 |
| Medior | 2-5 jaar | €4.500 – €6.000 |
| Senior | 5-8 jaar | €5.500 – €7.200 |
| Lead / Specialist | 8+ jaar | €6.500 – €8.500 |
Belangrijkste skills
Handige certificeringen
Lijkt op
Doorgroeien naar
Instaprollen
Switchen vanuit
Hoe word je BI Consultant (Power BI)?
Er zijn meerdere routes. Twee komen we het vaakst tegen:
- Verdiep je in de kerntechnieken: Power BI, DAX en Power Query, SQL.
- Bouw een portfolio of zijproject om het te laten zien.
- Solliciteer op junior- of medior-rollen en groei door.
- Benut de ervaring die je nu al hebt.
- Leer gericht de skills bij die voor deze rol tellen.
- Maak de overstap, met begeleiding van Matthew.
Bereid je voor: interviewvragen
Iemand vraagt om een dashboard. Wat is je eerste vraag?
Welke beslissing je ermee wilt nemen. Als daar geen duidelijk antwoord op komt, wordt het meestal een verzameling grafieken die niemand gebruikt. Ik vraag ook wie ernaar gaat kijken en hoe vaak, want dat bepaalt hoe gedetailleerd het moet zijn.
Hoe zorg je dat een rapport snel blijft?
Door het model goed op te zetten in plaats van alles in de rapportagelaag op te lossen. Ik werk met een sterschema, houd tabellen zo smal mogelijk en verschuif zware berekeningen naar de bron of naar de verwerkingsstap. Berekeningen die pas bij het klikken ontstaan zijn de eerste plek waar snelheid weglekt.
Hoe voorkom je een wildgroei aan dashboards?
Met een gedeeld datamodel waar meerdere rapportages op draaien en met duidelijke afspraken over wie wat mag publiceren. Verder help ik gebruikers liever om zelf een bestaand rapport aan te passen dan dat ik telkens iets nieuws bouw.
Uit de praktijk van Matthew
In de markt zien we dat werkgevers bij BI-rollen minstens zoveel letten op je gesprekstechniek als op je DAX-kennis. De klacht is zelden dat een dashboard technisch niet klopt, maar dat het de verkeerde vraag beantwoordt. Wat is jouw ervaring?Past BI Consultant (Power BI) bij jou?
Bespreek het met Matthew. Hij kent de markt, de bedrijven en de vacatures die er nú zijn op matchmatters.nl.
Kandidaten-toolkit
Van CV-check tot salarisvergelijking: tools voor elke stap.
Ontdek je richting
Sollicitatie voorbereiden